丰泽区 经验: 学历:大专
岗位职责： 1.负责各中心的前期工作流程标准化、工作内容的培训及学习，以支持中心的正常运营； 2.定期到各中心进行检查、指导工作，监督中心各类标准化事项的执行情况； 任职要求： 1. 有较好的沟通能力及组织协调能力； 2. 能适应出差工作 公司制度和待遇： 1、 购买五险：包括基本养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 2、 员工假期：享有法定节假日，享有带薪年假及婚假、生育假、陪产假等 3、 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日礼品； 4、 生日福利：公司为每月定期举行生日会庆祝； 5、 团建活动：公司每月一次团建活动，以缓解工作压力，增进企业凝聚力和员工间的感情； 6、 晋升机制：公司为员工制定了完善的晋升机制，为员工的职业发展提供了良好的平台； 7、工作氛围：95后，玩的时候开开心心敞开玩，工作的时候一起向前冲冲冲! 8、多元职业发展规划：公司提供纵向和横向发展机会，具有完善的晋升机制。